Concours complémentaire promotion 2020 : rentrée de 69 professionnels

Ce 6 janvier, 69 professionnels en reconversion issus du concours complémentaire 2019 effectuent leur rentrée à l’École nationale de la magistrature. Ils débutent ainsi une formation probatoire à l’ENM et en juridiction complétée par une spécialisation à leur future fonction : juge ou substitut du procureur.

Des professionnels aux profils variés

Composée de 53 femmes et de 16 hommes âgés de 36 à 58 ans, la promotion 2020 des stagiaires issus du concours complémentaire mêle des profils très diversifiés. Elle compte notamment 18 avocats, 10 juristes et responsables ou directeurs juridiques, 6 attachés d’administration, 5 directeurs des services de greffe judiciaires, 4 greffiers, 4 directeurs des ressources humaines, 1 notaire, 1 capitaine de police, 1 inspectrice des finances publiques, 1 inspectrice du travail, 1 inspecteur des douanes, 1 juriste assistant…

Ces 69 professionnels prêteront serment jeudi 23 janvier prochain, devant la cour d’appel de Bordeaux.

Une pédagogie adaptée aux besoins de professionnels en reconversion

Une formation axée sur la pratique

En amont de leur arrivée à l’ENM, les nouveaux élèves magistrats ont suivi des parcours de formation à distance sur les affaires familiales, le procès civil et l’audience correctionnelle. Ces derniers doivent leur permettre de se concentrer davantage, en face à face pédagogique, sur la pratique et le savoir-faire professionnels.

Durant ce mois de formation à l’École qui débute aujourd’hui , des conférences introductives leur seront proposées sur l’histoire, les enjeux actuels de la justice et le statut de la magistrature. Par ailleurs, des séquences pédagogiques en petits groupes leur permettront de travailler les missions du parquet, la méthodologie du jugement civil, les fonctions du siège correctionnel ainsi que celles de juge des enfants, de juge aux affaires familiales ou encore de juge des libertés et de la détention.
« Pour cette nouvelle promotion, la formation abordera évidemment les incidences procédurales de la loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice », précise Sandra Desjardin, chargée de mission auprès de la direction des recrutements, de la formation initiale et de la recherche pour le suivi pédagogique des professionnels en reconversion à l’ENM.
Parmi les autres temps forts du programme : des cas pratiques sur l’éthique et la déontologie du magistrat et des simulations d’audiences correctionnelles et du juge aux affaires familiales.

Une approche par compétences

Cette année, la direction de la formation initiale a souhaité mettre en œuvre une nouvelle pédagogie fondée sur une approche par compétences permettant de mieux prendre en compte les spécificités de ce public en reconversion et, ainsi, de mieux répondre à ses besoins.
Comme l’an dernier, des groupes de niveaux seront établis pour certains enseignements et un dispositif d’accompagnement professionnel sera proposé aux stagiaires qui souhaitent en bénéficier.
« Par ailleurs, nous utilisons pour la première fois dans le cadre de la formation des stagiaires issus du concours complémentaire, un référentiel de 12 compétences majeures – et les critères observables pour les évaluer – dédié aux professionnels en reconversion, sur lequel l’équipe pédagogique travaille depuis un an », explique Sandra Desjardin.
Et de détailler : « Cette rentrée sera ainsi marquée par la mise en place de nouveaux ateliers de transition professionnelle animés par un coach et un magistrat formateur. Les participants ont répondu en amont à un questionnaire d’autodiagnostic reposant sur diverses situations professionnelles auxquelles ils pourraient être confrontés, pour évaluer ce qui leur pose difficulté en termes de positionnement… Il s’agit, durant les ateliers, de poursuivre ce travail : ils devront ainsi déconstruire leur identité professionnelle et identifier les compétences qu’ils réutiliseront pour construire leur identité de magistrat. »

6 à 8 mois de stage dans les tribunaux

4 mois de stage probatoire

Après cette période d’enseignements à l’École, les 69 élèves magistrats effectueront un stage probatoire de 4 mois en juridiction pour se confronter aux fonctions de juge et de substitut du procureur qu’ils pourront exercer dès leur premier poste.

2 à 4 mois de stage de spécialisation avant la prise de poste

S’ils sont déclarés aptes à exercer le métier de magistrat par le jury d’aptitude, les futurs magistrats choisiront leur poste en fonction de leur classement au concours d’entrée, avant de partir de nouveau en stage (dit complémentaire) pour maîtriser les spécificités de leur future fonction.
Depuis l’an dernier, le jury a la possibilité d’étendre ce dernier stage de 2 à 4 mois.

Reconversion dans la magistrature sur concours ou dossier

Le concours complémentaire du second grade de la hiérarchie judiciaire est réservé aux candidats âgés de 35 ans et plus justifiant d'au moins 7 ans d'activité professionnelle dans le domaine juridique, administratif, économique ou social les qualifiant particulièrement pour exercer des fonctions judiciaires.

En parallèle, la promotion 2020 d’auditeurs de justice comptera 71 professionnels en reconversion : 18 issus du 2e concours réservé aux agents publics, 7 issus du 3e concours dédié aux professionnels du secteur privé et 46 recrutés sur dossier par la commission d’avancement (au titre de l’article 18-1 de l’ordonnance statutaire).

Enfin, des candidats à l’intégration directe recrutés sur dossier (au titre des articles 22 et 23) sont également formés à l’ENM.